Toute l’équipe Pactes Conseil vous souhaite une excellente année 2025 !
Le Blog de Pactes Conseil
Retrouvez nos Évènements, Formations, Cas pratiques, Analyses méthodologiques et nos points de vue sur le management social des organisations.
PACTES GPT vous souhaite une année 2025 riche en investissements humains ! (Épisode 1)
Toute l’équipe Pactes Conseil vous souhaite une excellente année 2025 !
En 2024 : Plus Vite, Plus Haut, Plus Fort, Ensemble… avec Pactes Conseil ! (Épisode 2)
Toute l’équipe Pactes Conseil vous souhaite une excellente année 2024 !
En 2024 : Plus Vite, Plus Haut, Plus Fort, Ensemble… avec Pactes Conseil ! (Épisode 1)
Toute l’équipe Pactes Conseil vous souhaite une excellente année 2024 !
En 2023, faites le plein d’énergie avec la nouvelle potion magique de Pactes Conseil ! (Épisode 2)
En 2023, faites le plein d’énergie avec la nouvelle potion magique de Pactes Conseil !
En 2023, faites le plein d’énergie avec la nouvelle potion magique de Pactes Conseil ! (Épisode 1)
En 2023, faites le plein d’énergie avec la nouvelle potion magique de Pactes Conseil !
Après le 11 mai : un Nouveau Monde pour le management social ?
La crise du Covid 19 nous oblige à repenser le management social des entreprises.
Reprise du travail après déconfinement et retrait des salariés
En quoi reprendre le travail avec ses collègues et/ou face à des clients représente un danger grave et imminent dans un contexte de pandémie ? Comment ce danger peut-il être écarté ? Quelles précautions doit prendre l’employeur ?
Assurer les missions du référent “Harcèlement sexuel et agissements sexistes”
Depuis plus de 10 ans nous proposons une formule originale de « jeux de rôles à valeur ajoutée » qui permet des simulations face à un consultant-comédien. Ce mode d’animation augmente le niveau de tension et confère à des simulations d’entretiens un côté beaucoup plus réaliste que lors de jeux de rôles classiques entre participants.