Assurer la mission de Référent RPS
Taux de satisfaction sur 4 : 3.78
Nombre de participants : 58
Taux de réussite : 96.48%
| Type formation | Formation intra-entreprise |
|---|---|
| Durée formation | 2 jours |
Pour qui ? / Prérequis
- Référents RPS
- Membres du CSE
- Membres du CSSCH
- Membres des équipes RH
- Préventeurs
Prérequis : aucun prérequis n’est demandé pour suivre cette formation
Objectifs
- Connaître les Risques psychosociaux, leurs causes et leurs conséquences
- Savoir détecter les signes d’un RPS
- Connaître la procédure interne de prise en charge des personnes en souffrance
- Savoir adopter une posture d’accueil des personnes en souffrance
- Savoir analyser une situation collective de RPS
Programme
- Savoir ce qu’on appelle Risques Psychosociaux (RPS)
- Connaître les causes et les conséquences des Risques Psychosociaux
- Savoir détecter les signes d’un risque ou d’un trouble psychosocial
- Les rôles des Référents et des autres acteurs de la santé au travail dans l’entreprise
- Engager une démarche de prévention des Risques Psychosociaux
- Traiter les situations collectives de RPS
- S’entraîner à l’’accueil de personnes en souffrance
Modalités
- Apports du consultant-formateur
- Échanges en grand groupe
- Études de cas, quiz
- Mises en situation
Intervenants
Myriam Jalinat
Prévention des risques psychosociaux
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